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【民企党建先锋】锡市瑞浩体检中心党建引领夯基础 凝心聚力促发展

< 返回 信息来源:盟非公民营党建办 发布日期:2020-04-29

一个支部一座堡垒;一个党员,一面旗帜近年来,瑞浩体检中心党支部紧紧围绕企业发展这个中心,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和执行习近平总书记讲话和十九大会议精神,坚持以人为本,重视抓好党员教育工作,使党员教育管理逐步走上规范化、制度化轨道,提高了党员队伍素质,增强了党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员示范岗的模范带头作用党支部的战斗堡垒作用。树起一面旗帜,带动一方力量在企业“两个健康”建设和促进企业发展中发挥了先锋模范作用。

一、党支部情况简介

瑞浩体检中心成立于2014年,是锡盟首家拥有体检资质的专业连锁体检机构 ,本中心引入上海地区先进的健康管理理念与管理模式,开启了“有人管”的现代化、专业化健康体检时代,开创了锡盟健康体检行业6个第一,以预防为中心,建设“医德好、质量好、服务好、人民满意”的健康体检中心。在瑞浩体检中心党支部的带领下,更好的为锡盟人民的身心健康提供高品质的健康管理服务。

锡林浩特市瑞浩体检中心党支部在上级部门指导下,成立于20162月,现党员6名其中党员示范岗3个现转为正式党员2名,发展对象2名积极分子2名。自成立以来,以坚定理想信念,与企业经营目标相融合,加强党支部的自身建设,完善“三会一课”制度,党支部和全体党员立足本职工作实际,以自主创新提升产品服务水平,增强企业核心竞争力,实行企业经济工作可持续发展。多年以来,围绕经济抓党建,把“双强六好”融为经济工作全过程。

二、主要工作情况

瑞浩体检中心党支部成立以来,在党支部全体党员的共同努力下,不断开拓进取,求实创新,为瑞浩体检中心的各项建设作出了积极努力的贡献,真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。

1、注重思想建设,开展特色教育。党员是党的细胞,是党的建设的主体。加强党员教育是企业党的建设的一项经常性、基础性工作。一是结合我实际,详细安排部署了活动开展的时间、内容、方法和具体措施及要求。二是两学一做学习教育中,组织全体党员职工认真学习党规党章、党的十九大精神、党的政策理论,习总书记系列讲话精神认真开展批评与自我批评,充分认识开展思想政治建设教育的重要意义。三是党支部采取个人自学、座谈交流、红色电影教育、参观红色基地、撰写心得体会等多种形式和方法,并将每位党员的学习心得体会张贴到学习园地。

2、创建规范型党组织,做好入党积极分子的教育工作力争为党组织输入新鲜血液党支部重新整理“三会一课制度”、“组织生活会制度”等相关制度,编制创建规范型党组织资料汇编,购买党内书籍,加强了支部的硬件建设,达到了党组织班子好、党员队伍好、生产经营好、企业文化好、劳动关系好、社会评价好的六个目标    

瑞浩体检中心党支部积极引导团员,坚持发展标准,将优秀分子凝聚在党组织内

1)做好积极分子的培养教育工作是发展党员工作的基础。瑞浩体检中心党支部坚持“早启发、早引导、早培养”的做法,建立入党积极分子队伍,激发青年职工不断地追求政治进步的热情,引导入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党;有利于入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础,为源源不断地发展新党员提供可靠保证。

2)坚持发展标准,保证发展党员的质量。党支部在发展党员过程中做到严格把关,真正把那些理想信念明、政治素质高、工作能力强、为人正直、入党动机端正、群众基础好、具有发展前途的优秀人员及时吸收入党。

截止目前,共有2人递交了入党申请书,其中2人被确定为发展对象,2名预备党员转为正式党员,努力争取为党组织输入更多新鲜血液。 

3、丰富活动载体,履行社会责任。党支部结合实际开展了形式多样的党建活动,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”精神,组织我院全体员工参观伊利集团企业文化、蒙元文化中心雷锋月与我院团支部组织党员、团员、青年帮助环卫工人一同清理街道卫生护士节积极参加演讲比赛多次开展北京专家远程医疗公益讲座与在线义诊;传播“人道、博爱、奉献”精神,多次举办线上线下应急救护知识讲解及演示。推动全民阅读•建设书香锡林每周日在我院开展读书会系列活动以及形式多样的公益义诊等活动。通过党建活动的开展切实提高了党支部的凝聚力和战斗力。

4、扶贫帮扶工作成效显著。体检中心党支部不断深入基层送健康,时刻贯彻“办实事、解民忧、惠民生”的活动精神,组织多次献爱心活动,开展心理健康讲座40余场;为困难人群免费体检,其中为锡林浩特市出租车司机1839人,困难职工300余人免费体检;免费开展心理健康压力测评3000余人次,免费为50余名锡林浩特市职工心理咨询服务,免费为锡林浩特市困难人群心理危机救援47人次,为白音苏木100名牧民免费体检,多次深入光荣院、特殊学校公益义诊,为伊利职工免费义诊,开展在线公益讲座以及公益义诊服务多次。

5、夯实基础,打造“六好”党支部

1生产经营好。坚持科技是第一生产力。我院根据市场需求及企业中长期发展规划,我院拥有专业的技术人才、先进的体检设备,开展了健康体检、心理咨询、基因检测、互联网+北京远程医疗咨询及健康管理等业务,是锡盟第一家专业的体检中心连锁机构,只体检,只给健康建议,不治疗,不卖药,保证体检结果的客观性。近年来,体检中心体检人数逐年上涨,体检设备、技术也在不断引进,不断更新,让客户的每一次体检都有价值,不流于形式,满意而归。

2企业文化好。通过学习促进了生产与党建工作的有效融合,把党建工作与业务工作有机结合起来,取得了党建工作和业务工作的双丰收。企业要在激烈的市场竞争中稳中求进,就必然要提高核心竞争力。

自成立以来,盟市总工会授予我院《职工心理咨询室》、锡林郭勒盟心理卫生协会授予《心理咨询社会服务定点单位》、农工党锡林郭勒盟基层委员会授予《锡盟农工党员心理咨询室》、工会普惠优秀商家等荣誉,2015年5.12护士节获操作技能大赛特别鼓励奖;2017年3月荣获全市“三八”红旗集体;2017年3月荣获锡林浩特市总工会2016年度普惠服务金奖;2017年5月荣获全市“五四红旗团支部(总支)”荣誉称号;2017年11月,在锡林浩特市“喜迎十九大,推动全民阅读·建设书香锡林”系列活动中荣获团体二等奖等荣誉。2018年3月荣获全盟“三八”红旗集体荣誉称号。2018年3月荣获新时代之韵·2018锡林郭勒首届网络春晚优秀组织奖,2018年3月荣获2017年度优质服务普惠商家金奖。2018年3月荣获2018年工会普惠商家职工趣味运动会团体二等奖,20193月荣获锡林浩特市总工会2018年度普惠服务金奖,2019年5月荣获全盟“巾帼文明岗”荣誉,2019年6月被荣获为全盟先进职工之家荣誉。

劳动关系好。依法为员工足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,解决员工的后顾之忧。倾听员工呼声,关心员工疾苦,及时处理员工关心的热点、难点问题。企业党支部注重人文关怀,通过对生病住院员工看望、对困难员工的的慰问等,体现企业关怀,打造党群关系,营造和谐企业建设,被评为“和谐劳动关系单位”。

4党组织班子好。在市委的坚强领导下,在各级组织部门的具体指导和帮助下,我们积极探索非公有制党建工作新途径、新思路、新方法。多年以来,党员队伍精诚合作、开拓创新、乐于奉献、勤政廉洁,认真履行各自的职责。与此同时,党支部坚持企业的政治核心作用,以党建带工建、以党建带团建、以党建带妇建,有力的推动单位有效经营和创新发展。

5党员队伍好。加强党员的日常教育管理,通过党的群众路线教育实践活动,党员的先锋模范作用充分的得到发挥,先进党支部和优秀共产党员展现在企业员工的面前,成为企业的领头羊、排头兵。瑞浩体检中心党支部实行常态化的党员责任制。强化党员干部队伍建设,发挥模范带头作用。一是加强思想政治工作。根据新形势、新职能的要求,采取一把手上党课、观看专题片、干部讲堂等形式,加强思想政治教育,强化主流思想引领,树立社会主义核心价值观。二是强化中层干部建设。重点加强中层干部的大局意识、目标意识、管理意识和人本意识,充分发挥中层的引领作用。三是积极开展争创工作。持续开展“党员示范岗”、“作风建设先进个人”等系列活动。全体党员通过党的群众路线教育实践活动,精神面貌焕然一新。  

6社会反映好。我院将关注民生列为重中之重,采取多种措施,体检中心不断深入基层送健康,时刻贯彻“办实事、解民忧、惠民生”的活动精神,组织多次爱心活动,为贫困人民免费体检,开展心理健康讲座等公益活动。

三、加强党性锻炼,充分发挥党员的先锋模范作用。

实践中,党支部一班人深深体会到,党员的先锋模范作用不是喊出来的,而是干出来的。为此,他们坚持把党员能否在企业建设中充分发挥先锋模范作用,能否带领广大干部职工完成各项工作任务,作为衡量党员教育工作取得成效的重要标准。要求每个党员都要成为思想工作的骨干、企业管理的标兵和各方面的典范。

总结过去,汲取经验,在今后的工作中瑞浩体检中心党支部将继续努力,加强学习,多办实事,办好事,总结工作中存在的不足之处,脚踏实地,实事求是,为我体检中心做出更大贡献。


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